転職の気持ち

１月も今日で終わり明日から２月が始まります。

個人事業主の立場で２月といえば確定申告ですね。
私の場合、白色の申告ですがもう何年か提出をしているので記入については大分覚えました。

国税庁のＨＰで作成できる確定申告ソフトを使えば昨年のデータも利用できるので契約先の会社の住所とか昨年分から反映してくれます。

それでも今回は昨年の失業や失業中のアルバイトの分も申告するのでちょっと心配かな？
特に大きな問題にはならないと思うけど実家からの援助金とかは記入欄も無さそうなので申請は不要だよね？
まあ、金銭的に困った状況を実家から支援してもらったのにその金額に税金が掛かったらかなり困ります。
というか実家の両親にも申し訳ない気が・・・。

そんな訳で今回はいつも以上に記入ミスが無いように注意して確定申告を準備しないとと思います。

こんなときはやっぱり国税庁の用意した作成ソフトを使用するのが一番安心ですね。
何回か提出していますが、記入箇所と提出物に漏れが無ければ基本的に計算や記入チェックをソフトが行っているので係りの人もすんなりと受け取ってくれます。

あとよく言われるのが、「たかが年収５００万以下程度の個人事業主の脱税チェックなんて殆ど無いよ！」という言葉を信じてクヨクヨ心配しないことかな？
あ、申請はちゃんとしてますよ。＾＾；

それはそうと先日、仮記入として作成ソフトに入力したのですが昨年の失業や再契約後の契約金ダウンの関係で予定金で払っていた税金の一部が戻ってくるようです。
計算では１０万円ちょっとの戻りありですね。

たぶん今回の申請では減収の人が多いので追加納税よりも戻ってくる人が多いと思います。
そうなると市や県の収入が減るので今年の財政はどうなるのかな？と少し心配です。
まあ私が心配してもどうなる訳でもないし、まずは自分の心配をしなければならないけどね。

なにはともあれまずは申請期間中に忘れずに提出することが一番重要です。

１月も中旬になり１２月から続いてきたお祭りお祝い気分も終わりましたね。
街角景気が上がったとか下がったとか時々ニュースで書かれていますが、政治の人気は下がりっぱなしのような気がします。＾＾；

さて、今回のお題ですが、皆さんは「積極派」と「受身派」のどちらでしょうか？
何に対して？というと自社の経営についてです。

昨今の不景気のため自社待機や自宅待機、中には退職となった方もいると思います。
ところで自社の話しとして聞いたとき、なぜ自分の会社は待機者や退職者が出てきているか考えたことはありますか？

私の周りの人の話を聞くと、主に若い方の社員は「自分には何も出来ないし聞く機会が無いから」と会社の経営や状況を把握せずになるがままの受身になってます。

逆に４０代以上になってくると自分の給料が下がった理由から今後の会社の経営状態まで出来るだけ上司から話を聞いたりして状況を把握しようと積極的です。

一社員として、特に私のいる業種であるＳＥやＰＧだと客先で勤務することも多いので自社の状況などは帰社した上司から話を聞くか、自分が帰社したときに情報を集めるかするしかありません。

それでも「景気が悪いから」の一言で済まさずに自分が納得できるだけの情報は知っておいた方が良いのではないでしょうか？

私が契約社員になる前、会社の社員だったときは帰社のたびに上司から話を聞いていました。
まあ、それらの話から退職と転職（結局、同業種で契約社員ですが）するきっかけになったんですけどね。

これから年度末（３月）に向けて会社側から色々な方針が出てくると思います。
それはそのまま４月の昇給にも影響するでしょう。
何も出来ないならば少なくとも現状を知ることは大切だと思います。

私もそろそろ次の契約更新の話が来ます。
そのときには少しでも契約金を上げるための努力はしますが、無理な交渉は関係を悪くするので今から少しでも情報を集めたいと思っています。＾＾ｖ

そうそう、友人の話ですが自社の情報を集めた結果、「今年はボーナス（賞与）は出ません！」という事を知ったようです。
調べた情報はどれも辛口が多そうですね。＾＾；

２０１０年、あけましておめでとうございます。＾＾

早いもので年が明けてから７日が過ぎました。
今年は七草粥を食べてみようかな？と思っていましたがすっかり忘れてカレーを作っていました。＾＾；

これまでこのブログでは『失業日記』『その後日記』と書いてきました。
本当はもっと転職、就職に役立つような？情報を載せたいと思うのですが昨今の雇用情勢や経済情勢のためか、出てくるのは不景気な話ばかりです。
また個人で提供できる話となるとやっぱり限度もありますね。

そんな訳で今後も日記形式を続けていくことにしました。
カテゴリは『管理人の契約社員日記』です。

管理人である私自身が見聞きした転職や就職、雇用関係の話などを中心に今年も書いていきたいと思います。
また契約社員である立場からも何か書きたいですね。

本当にどうなるか分からない２０１０年ですが元気に頑張っていきましょう！

まずは確定申告の準備を頑張らないとね。
昨年は失業期間５ヶ月にアルバイトの収入や保険の解約、両親からの援助などあったので申請が少し面倒になりそうです。
結局、年収も前年の３分の２以下まで減ったので、その分、今年の税金や保険料が安くなってくれるはず。
昨年の失業期間中に前年の年収での納税はかなり辛かったから。＾＾；

いろいろと波乱のあった２００９年ですが無事に３０日で仕事納めとなりました。

いまは金融系の仕事のため３０日まで勤務し、作業の関係から３日には初出勤となります。
昨年までならばきっと正月休みが３日間と言うのに不満が多くあったと思いますが、今年の失業経験からまず出来る仕事を頑張る！そして何でも努力することをアピールする気持ちになっています。
まあ、代休はとっていいよとも言われているのが本音かな？＾＾；

そんなこんなで何とか年末年始は平穏に過ごせそうです。
実家の母親の怪我も気になりますがそれも１月中旬には退院できますしね。

明日から２０１０年が始まりますが雇用情勢は良くなるどころか、まだまだ悪い状況が続きそうです。
個人的に怖い時期はやっぱり新卒者が増える３〜４月ぐらいですね。
就職先にせよアルバイト先にせよ少ない求人枠の競争率が上がるでしょう。

私も就職が決まったからと気を緩めずにいま出来ることを頑張りたいです。

この「その後日記」も今回で終わりにしたいと思います。
でも私が見聞きした雇用関係や会社関係のお話は今後も記事にしていきます。
私的なことが多く書かれたブログですが、それでも日に数人は訪れてくれているようです。
拙い文章ですがこれからもよろしくお願いいたします。

それでは来年が良い年でありますように。＾＾ｖ

お酒の苦手な（特に酔った人が苦手な）私にとって今年最後の関門である忘年会に行ってきました。
幸い、今回の忘年会は時間通りに始まり予定通り２時間で１次会が終了したので助かりました。
座席に選んだ場所も良かったみたいで私が動かなくても周りが動いていたので挨拶も楽でした。＾＾

そうそうネットのニュースで見たのですが、お酒を飲む前にウコンを飲むあまり酔わないそうですね。
たまたま健康のためにと実家の母親がくれたウコンの錠剤があったので忘年会前に飲みました。
ウコンを飲んだ後は部屋に帰るまで飲んだことを忘れてましたが、確かにあまり酔いがなかったように思います。
いつもだとお酒を飲むと頭が痛くなるのですがそれも無かったし。
ウコンの錠剤はまだ残っているのでしばらくは断れない宴会の前には飲んでおこうと思います。

こんな感じで忘年会に参加したのですがその中でこんな出来事がありました。

直属の上司（契約会社の人）と忘年会の開始前の時間でゆっくり話すことが出来ました。
さり気なく自分のこの３ヶ月の仕事ぶりについて聞いてみましたが、悪くは無いそうです。
「このまま頑張ればこの職場にまだまだ残れると思うよ。」とも言ってくれました。

それと私が驚いた話も聞きました。
今年１０月の追加メンバの候補は私を含め５人いたそうです。
私は一緒に面接を受けた人数から多くても３人ぐらいだと思ってたんですがね。

ちょっと怖かったけど私が採用された理由を聞きました。
正直言って年齢はもうすぐ４０だし、この職場で必要なＳＱＬやＣのスキルも持ってなかったので。

上司の話では、言語やコマンドの技術（スキル）は特に重要としなかったそうです。
そちらの方は作業をしながら覚えてもらえば良いと言うことで。
それよりも主に管理系の仕事なのでちゃんと考えてまとめたり整理したりすることが出来る人。
上司の持っている作業の一部を引き継ぎ、若手の作業の面倒も見れる人だったそうです。

私がそんなに「出来る人」なのかはちょっと自信はありませんが、今回は採用者を決める人の中に私と一緒の職場で仕事をしていた人がいたので、その人の推薦が大きかったようです。

この話を聞いてかなりプレッシャーがかかりました。
来年はいままで以上に頑張らないと推薦してくれた人にもいまの上司にも申し訳ないですからね。

この話を聞けただけでも忘年会に参加した価値がありました。＾＾ｖ

実家の両親はとりあえず心配がなさそうなので、気持ちを切り替えて『転職の気持ち』のお話です。

１２月も中旬を過ぎ、そろそろ忘年会や年末年始の休暇予定などが職場でも話が出てると思います。
私もいつもは逃げている忘年会にも積極的に参加して職場（提携先）の上司などに顔を覚えて貰おうなどと営業意欲が高いです。＾＾；

それでも聞こえてこない話があります。
おそらく皆さんが一番関心があるはずの「冬の賞与（ボーナス）」の話です。

ここまで景気が悪化する前は世間話の合間などでよく話題に上がっていましたが今年は全然ですね。
先日みたニュース（だったかな？）では今年は賞与が出ない会社も多いようです。

私は契約社員のため最初から賞与は関係ないのですが、昔、バブル崩壊直後の冬の賞与のとき、私の居た会社は社員に一律５万円を賞与として支給しました。
この話を職場でしたときは同じような規模の会社の人達から「５万円でも出たんだ。ウチは無いよ！」と言ってました。
今年もそんな感じなんでしょうかね？

ただ私には賞与が無いとは言え契約先の会社が社員に冬の賞与を渡しているのかは気になります。
出来れば来年のどこかで正社員に昇格したいと考えている身としては現在の会社の状況を知るのに良いですからね。

そんな訳で一緒の職場にいる若手社員に遠まわし・・・は面倒なので直球で「ボーナスいつ出るの？」と聞いたのですが、何も聞いていないと答えが来ました。
どうも最初から諦めているらしくて上司に確認もしていないそうです。

なので私としても少し心配していたのですが先日、月末の給料と一緒に降り込まれると連絡がきました。
さすがに金額までは聞けませんが会社としてはまだまだ大丈夫と判断しても良さそうですね。＾＾

もし今後、転職・就職の面接を受ける方は、「昨年の冬の賞与はどのくらいでましたか？」と聞いてみるのもいいかもしれません。
面接の時に給料などのお金の話をするのは、会社側の採用意欲や状況を知るのに役立つと私は思っています。
確かに聞き方は難しいかも知れませんがお互いに隠し事無しで話をするのには大切なことと思ってますよ。

実際に私はアルバイトの面接でも会社の面接でも最後の方で必ずお金の話を聞いてきました。
（事前に担当から給料の説明があっても気になるところは突っ込んで聞きました）
面接官もあまり良い顔をしない（もしくは困った顔をする）のですが、大抵、正直なところを教えてくれます。
その結果、私の方から断ったアルバイトもありますし、「その額で十分です」と自分の意思を伝えたこともあります。
無事に就職できても給料が自分の思っていたのと全然違うとかがあったら嫌ですからね。
ここは思い切って話をしましょう！

今年の冬は例年以上に雪が多くて冷え込みます。
懐ぐあいもみんな寒いのでしょうが気分だけは暖かく過ごしてよい年を迎えたいですね。＾＾ｖ

両手首を骨折して緊急入院した母親のお見舞いに行ってきました。
事前に父親からも聞いていましたが両手首こ骨折以外は何も問題が無いのでとても元気でした。
他に怪我が無いと言っても精神的に落ち込んでたりしてるかな？とちょっと心配してましたが杞憂でしたね。＾＾

今後の予定では１月中旬まで入院しますが、その後は希望すれば退院して自宅に帰ってもいいそうです。
ただギブスを外して手がちゃんと使えるようになるのは３月ぐらいと言うのでその間はまだまだ大変です。
正直、入院している母親より身の回りの世話と慣れない家事をしている父親の方が大変そうです。

怪我をした経緯を聞けば父親の助言に従わずに椅子を使って洗濯物を干そうとして落ちたとか・・・。
母親はこれも経験と割り切っていましたが、父親もそう思っているのかな？＾＾；

それでも仲の良い両親を見ていろいろと安心しました。＾＾ｖ

今日は２つの連絡がありました。

良い連絡はＳＥに復職後、初めての給料が振り込まれました。

１０月から復職してましたが初の振込みは１２月中旬とかなり遅かったのでとても嬉しいです。
これからは毎月振り込まれるので安定収入になります。
今年の春の終わりに失業してから実家の援助とかアルバイトとかして何とか生活してきましたがこれで一安心です。
収入は以前よりだいぶ下がっていますが生活する分には十分なので。
年末を前に何とかなったな〜と言うのが正直な感想です。

そしてかなり悪い連絡もありました。
昨日、母親が実家で洗濯物を取り込むのに乗っていた台から落ちて両手首を骨折しました。
そのまま病院に緊急入院したと今朝連絡がありました。
両手首を骨折とかなり怪我としては重傷の部類に入りますが幸い他のところには怪我が無いそうです。
最初に台から落ちたと聞いたときは頭の怪我を心配しましたがちょっとだけ安心しました。
それでも両手首の骨折のためしばらくは自分ひとりで何も出来ない状態となります。
そのため入院も３ヶ月ぐらいを予定しているそうです。

今年は私の失業と生活援助などで両親に迷惑と心配を掛けてしまいました。
本当ならば今夜、実家の母親に「やっと給料が振り込まれたよ」と連絡するつもりだったので私自身もショックが大きいです。
出来ればすぐにお見舞いに行きたいのですが入院したばかりで検査とかあるようなので今はやっと決まった仕事を優先して土曜日に父親と一緒にお見舞いに行くことにしました。

出来るだけ早く治って欲しいのと後遺症が残らなければいいなと思っています。

新しい職場に来てはや２ヶ月が過ぎました。
ＳＥといっても今回はプログラミングも設計も行わず管理系の仕事なので若干ラク（ヒマ？）な毎日です。
まあ管理系の場合はシステム本番前、作成・テスト担当がヒマになりだした時期が忙しいんですけどね。＾＾；

そんな日々でしたが１２月に入ってからはシステム本番の準備や立会いにも参加するようになりました。
こうなると休日出社、早朝・夜間出社もするようになり、本番待機とかだと終電を気にしながら作業進捗と時計を交互に眺めてます。

ここで今までと違って少し厳しい現実が出てきました。
交通費および宿泊費の問題です。

私は契約社員なので通勤の定期代も契約金に含まれています。
いまは復職できていますが、この契約金も昨年までの６割程度にまで下がっています。

そんな中、システム本番や準備などで客先の会社まで移動したりする交通費、終電が間に合わなかった場合の宿泊費などは契約会社から貰えるとはいえ、一旦は自己負担です。
これが毎月の給料の振込みと一緒に返却となると受け取りは１〜２ヶ月は先となります。

微妙に痛いのは交通費で定時後に客先のビルに移動して夜間作業の場合、時間が無かったりしてどうしてもタクシーを利用します。
これが１回で１５００円前後は掛かるんですよね。＾＾；
それに定期と違う路線からの帰宅になるので電車代も別途かかりますし・・・。

とりあえず色々厳しい状況なのは契約会社の方も知っているので今回は交通費などの請求については現金受取をお願いするつもりです。
年末年始を前にやっぱり現金は必要ですからね。
契約会社の上司の方は私が前の会社を退職して契約社員になってから数年のお付き合いがあるのできっと分かってくれる・・・はず？＾＾；

そうそう前回の記事でいまの職場では忘年会は行わないと書きましたが、先日、忘年会の参加確認がやってきました。
ちょうど良い日に全体の仕事が空いたので行うことになったそうです。
会費は４千円！
妥当な値段だと思いますがこれも少し痛い出費です。
それでも今の職場で働き出してからまだ他の方たちとも十分なコミュニケーションが取れていないので良い機会と思って参加することにしました。
特に職場の上司には顔と名前をちゃんと覚えてもらわないとね。＾＾ｖ

いろいろ苦労のあった波乱の２００９年でしたが、とうとう１２月まで乗り切りました。
このまま無事に新年を迎えたいですね。＾＾ｖ

そんな師走の１２月ですが私の勤務する職場では忘年会は行われそうもありません。
正直、お酒が苦手で金欠の私には助かります。
ちなみに忘年会が行われない理由は簡単で仕事が忙しく人が揃わないからです。

それとは別に契約先の会社の忘年会はあるのかな？と思って聞いてみたところ、「昨年無かった、今年も無いだろう」と言われました。
会社の収入も社員も減っているのでこちらも仕方ないのでしょうね。
正社員の方たちは忘年会よりも冬のボーナス（賞与）の方を気にしているようです。
本音で言えば忘年会の予算を賞与にプラスして欲しいのでしょうね。
私は契約社員で賞与は無いので気にしませんが。＾＾；

実際に職場に居ても景気のよい話は聞こえません。
年明けからの新しい案件についても少ない方でしょう。

そんな中まだ失業中、自宅待機、自社待機の方々は大丈夫だろうか？と考えてしまいます。
私が考えても何もなりませんがそれでも気にはなりますからね。
まだまだ不景気な経済状況、現在の雇用状況を思うと「明日はわが身」という思いがどうしても抜けません。

早くみんなが楽しく生活できる景気まで戻って欲しいですね。＾＾